Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Ihre letzte Bewerbung liegt schon ein wenig zurück und Sie sind sich unsicher, wie man das jetzt schreibt und was Personalentscheider so lesen wollen?

Vor allen Dingen quält Sie immer wieder eine Frage:
Wie sollen Sie sich in der Vielzahl der Bewerbungen von der Masse abheben?

Schließlich und endlich sind Sie mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen ja auch einzigartig – und müssen sich irgendwie von den Mitbewerbern unterscheiden. Jeder noch so gut geschriebene Bewerbungsratgeber kann einen wesentlichen Punkt der Bewerbung nicht ersetzen: Ihre Individualität. Und nichts ist für Personalentscheider langweiliger als die x-te Wiederholung des Motivationsschreibens von Ratgeber „unbekannt“.

Das ganztägige Training in einer Gruppe von maximal 8 Teilnehmern beinhaltet:

• Stärken- und Schwächenanalyse
• Standortbestimmung – wo stehe ich und wo will ich hin
• Zeitgemäße Bewerbungswege und -strategien
• Erwartungen der Personalentscheider
• Die Bewerbung als Eintrittskarte
• Telefonakquise – unterwegs in eigener Sache
• Das Vorstellungsgespräch – Entscheidung über alles oder nichts

Nach Abschluss des Seminars steht Ihnen die Dozentin - ohne weitere Kosten - für die Begleitung Ihres Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Dies umfasst die Überprüfung der von Ihnen erstellten Bewerbungsunterlagen als auch die Beantwortung einzelner Rückfragen in der Bewerbungsphase.

Interessierte Teilnehmer dieses Seminars können zu Sonderkonditionen sowohl die Aufzeichnung als auch die Analyse eines individuellen Vorstellungsgespräches buchen.

Frau Sabine Sadwadski ist Personalreferentin und seit Jahren bundesweit im Bereich Personamanagement und Unternehmensführung aktiv. Zu den Schwerpunkten ihrer Tätigkeit gehören unter anderem:

•     Bewerbungstraining
•     Stärken- und Schwächenanalyse
•     Entwicklung beruflicher Alternativen bei veränderten Lebenssituationen
•     Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche für Bewerber und Personalverantwortliche
•     Einzel- und Kleingruppencoaching
•     Erstellung von Arbeitszeugnissen
•     Personalmanagement, Bewerbersuche und -auswahl
•     Vorbereitung von Personalfachkaufleuten, Industrie- und Energiefachwirten auf die IHK-Weiterbildungsprüfungen
•     Fernlehrerin, auch für die Bereiche BWL, Unternehmensführung und  QM